今年以來，侯馬市國稅局認真貫徹省局、市局“強基固本、集成創(chuàng)新”的總體要求，結(jié)合侯馬國稅實際，把工作重點放在補短板、補弱項、補漏點，抓黨建、抓管理、抓培訓(xùn)，進一步強化“三基建設(shè)”，推動侯馬國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。

　　一是狠抓全面從嚴(yán)治黨，強化基層黨的建設(shè)。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，緊抓三八、五一、七一等節(jié)點組織各類活動，激發(fā)黨員干部齊心協(xié)力抓發(fā)展，砥礪前行促改革的信心和決心。落實“三會一課”制度，健全組織生活，確�！叭龝�一課”程序到位，會議記錄、會議簽到、發(fā)言材料、黨課課件等資料齊全，不斷提高黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。持續(xù)改進干部工作作風(fēng)，重點整改責(zé)任意識不強、進取意識衰減、規(guī)矩意識弱化、實干意識不足等現(xiàn)象，有效解決工作“湊合” “松垮”“糊弄”等問題。

　　二是狠抓“雙輪驅(qū)動”，強化基礎(chǔ)工作建設(shè)。以管理促效能，積極發(fā)揮“數(shù)字人事”和“績效考核”的“指揮棒”作用。將數(shù)字人事與績效考核相結(jié)合，在組織績效有序運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，將數(shù)字人事運行情況納入績效考核內(nèi)容，通過數(shù)字人事對個人日常工作進行管控監(jiān)督，提高工作效率。開展數(shù)字人事紀(jì)實評比，促進工作落實。每天及時在國稅工作群中更新數(shù)字人事最新動態(tài)，督促全體人員每天做好工作紀(jì)實，并將工作紀(jì)實完成情況進行通報。強化工作監(jiān)督，隨時關(guān)注工作進度，定期提醒工作時限，形成個人自查自糾，領(lǐng)導(dǎo)幫助點評指導(dǎo)、一級抓一級、一級幫一級的良性管理機制，確保工作落實。

　　三是狠抓“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”，強化基本功訓(xùn)練。加強理論學(xué)習(xí)，制定“學(xué)習(xí)計劃”，每季確定一個專題，每月組織一次集體學(xué)習(xí)。堅持學(xué)以致用，注重調(diào)查研究，在完成理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認真撰寫心得體會和調(diào)研報告，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。加大教育培訓(xùn)力度，持續(xù)激發(fā)干部學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的積極性。上半年共參加黨建工作培訓(xùn)、所得稅匯算培訓(xùn)、老干部工作等相關(guān)培訓(xùn)16次，自主組織培訓(xùn)6次，使全局稅干業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)不斷提高。強化廉潔意識。從廉政目標(biāo)責(zé)任書的簽訂到廉政筆記的撰寫，從內(nèi)控機制的建設(shè)到政風(fēng)行風(fēng)開展，從定期開展警示教育到工作紀(jì)律的遵守，做到“預(yù)警在先、防范在前”，筑牢反腐倡廉的思想防線和制度防線。