臨汾金融網訊 8月28日，規(guī)定的時間、規(guī)定的地點、規(guī)定的動作，襄汾農商行二樓會議室，剛剛從上海學習歸來的襄汾農商行紀檢書記、監(jiān)事長辛文強結合這次學習，暢談學習體會，同總行機關全體人員分享學習心得，并就學習成果轉化提出落實思路、路徑和措施。隨后，通過電腦隨機抽選的兩名人員，針對上次晨會學習內容，同大家進行了交流互動。

　　這是襄汾農商行從8月21日啟動強化紀律作風建設專項活動以來，召開的第七次晨會�？傂蓄I導輪流依次登臺，每次確定一個專題，進行講座輔導，然后，大家結合前一天學習，談認識、說行動、話落實。七天七場，行黨委書記、董事長李建福從為何抓、如何抓紀律作風建設開啟首課，黨委副書記、行長馮水平和其他班子成員紛紛圍繞省聯(lián)社年中會議精神，亮劍精神、狼文化、團隊凝聚力塑造，誠信文化打造，互聯(lián)網時代農商行的九大發(fā)展趨勢等精心備課。全體員工，認真筆記、深刻感悟，寫出心得，互動交流，共同成長。

　　火車跑得快，全靠頭來帶。紀律作風建設永遠在路上，領導帶頭、總行機關先動起來，從而更好的輻射帶動各網點都行動起來，形成全員齊心協(xié)力強化紀律作風建設的思想自覺和行動自覺。談起開展這次專項活動的行黨委書記、董事長李建福思路清晰，目標明確。

　　抓好領導干部這個關鍵少數(shù)，示范帶動全員這個絕大多數(shù)，將紀律作風建設引向更高的高度，更深的深度。行黨委班子成員紛紛走出辦公室、邁開步子、沉下身子，到基層、到一線，查民情、解民意，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題。短短一周的時間內，行黨委書記、董事長李建福先后深入到西賈、曹家莊、景毛等支行轄區(qū)，深入農戶開展調研。其他班子成員分別結合自身工作實際抓經營、抓服務、抓安全，深入柜臺、大堂一線搞體驗，同員工一起同吃、同住、同勞動，實地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，尋找發(fā)展良策�？傂懈鞑渴壹娂娊Y合職能職責，立足更好服務一線、服務發(fā)展，堅持問題導向，邊查邊改，立說立行，拿出真行動。20名新聘員工入職培訓，綜合辦公室、電子業(yè)務部、董事長辦公室、人力資源部協(xié)同配合，讓新員工到新家，信心倍增，暖意融融。金融精準扶貧。信貸業(yè)務部、資金業(yè)務部等部室主動對接，上門服務，入戶調查、資金發(fā)放，高效快捷，讓貧困戶們心情敞亮，笑在臉上，樂在心里。

　　作風建設永遠在路上，好的開始是成功的一半。襄汾農商行黨委將帶領全體員工不忘初心，繼續(xù)前進。用鏗鏘有力的每一步，書寫惠農強商的襄汾金融主力的新篇章。