臨汾金融網(wǎng)6月18日訊（牛海鑫）洪洞農(nóng)商行為切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)、紀(jì)檢部門與各網(wǎng)點(diǎn)的信息溝通，將審計(jì)、紀(jì)檢工作的觸角前延，增強(qiáng)審計(jì)、紀(jì)檢信息的時(shí)效性，營(yíng)造人人都是“監(jiān)督員”的工作氛圍，提升全員合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。洪洞農(nóng)商行創(chuàng)新工作方式，推出了稽審“監(jiān)督員”工作舉措，有效將各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行無(wú)縫監(jiān)督。

　　一是審計(jì)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員主要是負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)收支、信貸、柜面結(jié)算等業(yè)務(wù)以及網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員工作效能進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)審計(jì)、監(jiān)察信息的收集、整理、分析、報(bào)告工作，按月向包點(diǎn)審計(jì)人員和紀(jì)檢監(jiān)察室報(bào)送相關(guān)情況;二是在稽審“監(jiān)督員”的選拔和聘任中，該行試行由各網(wǎng)點(diǎn)除網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人以外的人員每月輪流擔(dān)任;三是該行于每月25日前安排人員對(duì)全轄審計(jì)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行培訓(xùn)，從審計(jì)監(jiān)察信息收集內(nèi)容、收集方式、收集渠道、信息報(bào)送等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)，有效提升審計(jì)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的工作能力;四是試行審計(jì)人員包點(diǎn)工作制，審計(jì)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員按周就審計(jì)信息與包點(diǎn)審計(jì)人員協(xié)調(diào)溝通。包點(diǎn)審計(jì)人員指導(dǎo)、配合審計(jì)聯(lián)絡(luò)員就當(dāng)期網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)、疑點(diǎn)、違規(guī)環(huán)節(jié)等進(jìn)行全面了解并進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)核實(shí);五是該行要求各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為審計(jì)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作落實(shí)的第一責(zé)任人，積極配合落實(shí)審計(jì)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員制度，并對(duì)審計(jì)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員提供必要的學(xué)習(xí)、交流機(jī)會(huì)，形成上下聯(lián)動(dòng)，共同提升全員防險(xiǎn)能力的有效體系。

　　通過(guò)稽審“監(jiān)督員”的有效試行，使洪洞農(nóng)商行的內(nèi)控更完善，制度更健全，職責(zé)更明晰，為打造“綠色生態(tài)”洪洞農(nóng)商行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　                                                                                                                                                                                       作者：楊麗艷 高艷艷