稽核作為重要的經(jīng)濟監(jiān)督手段，在農(nóng)信社經(jīng)營管理和內(nèi)部控制過程中發(fā)揮著不可替代的作用。特別是在當(dāng)前全面深化改革，轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效發(fā)展的關(guān)鍵時期，稽核的作用地位更加凸顯，所承擔(dān)的任務(wù)也日益繁重。筆者認為要想充分發(fā)揮稽核監(jiān)督職能，切實提升工作質(zhì)量，不斷增強監(jiān)督實效，可以從“全覆蓋、深挖掘、零容忍”三個方面入手繼續(xù)提升稽核質(zhì)效。

　　轉(zhuǎn)變工作方式，從點到點轉(zhuǎn)變?yōu)槿�覆蓋。稽核工作涉及業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面，雖然內(nèi)容多、頭緒雜，但在操作中為提高工作效率稽核員常常采取根據(jù)靶子定方向的模式，為稽核而稽核，從而忽視了靶子以外的文章，這直接導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)的問題片面化和固定化。建議稽審部門在工作中鼓勵稽核檢查人員放眼全局，既要善于抓大問題也要善于遏制小問題，通過不放過任何蛛絲馬跡的精神，在實際行動上幫助被查機構(gòu)降低經(jīng)營風(fēng)險。

　　轉(zhuǎn)變工作思路，從重表象轉(zhuǎn)變?yōu)樯钔诰�。要想使稽核監(jiān)督真正發(fā)揮實效，稽核檢查就不能走過場，只有深入到問題的核心區(qū)域，才能揭示出問題產(chǎn)生的原因，才能封堵問題繼續(xù)發(fā)展的路徑。建議稽審部門以“打破砂鍋問到底”的精神，深層次發(fā)掘問題產(chǎn)生的根源，通過“刮骨療傷”治標(biāo)更要治本的方式，分析問題產(chǎn)生原因，制定問題解決辦法，封堵問題發(fā)展路徑。

　　轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，從講人情轉(zhuǎn)變?yōu)榱闳萑獭Ｋ自捳f“針大的窟窿斗大的風(fēng)”，這反映到我們金融工作上來說顯得尤為沉重，無數(shù)鮮活的事例警示我們，一旦從思想上放松警惕，風(fēng)險就就像氣球一樣越吹越大，而我們往往都看中的是問題形成的結(jié)果，而忽視了問題產(chǎn)生的原因，為杜絕問題在“人之常情”的掩護下悄然發(fā)展。建議稽審部門定期組織稽核人員學(xué)習(xí)案例手冊，使稽核人員從思想上認識到講人情最終傷感情，幫同事就要零容忍，通過繃緊思想這根弦，進一步增強全體員工的合規(guī)操作意識，有效遏制案件和重大違規(guī)行為的發(fā)生。

　　稽核部-----李偉