近日，網(wǎng)絡(luò)上一篇名為“山西翼城：城管執(zhí)法起爭執(zhí) 上演執(zhí)法"全武行"”的文章盛傳。或許大家都在心里罵“城管”，但是筆者還是仔細閱讀了這篇文章，認為作者還是客觀滴說明了城管和商販起爭執(zhí)的情況，在此對作者的客觀公正給予好評。

　　文中有一段文字引起了筆者的注意。“
王大隊長稱，翼城縣城管隊員一個月只有1000多元的工資，而且最近3個月都沒有發(fā)工資了。本來心情就有點浮躁，他們(店主夫婦)罵的也太難聽，所以城管隊員才先動的手�！�

　　城管隊員作為城市管理人員到底是什么身份?公務(wù)員?合同工?還是?是否是合法合規(guī)的城市管理執(zhí)法者?

　　為何每月只有1000多元?試想一個成年人要養(yǎng)家糊口，每月1000多元夠嗎?

　　為何最近三個月沒有發(fā)工資呢?城管隊員的工資是誰來發(fā)?地方財政承擔(dān)嗎?承擔(dān)多少?難道也有“罰款任務(wù)”?難道也有“績效工資”?

　　再者來說，既然是城市管理工作人員，“心情浮躁”不能是動手打人的理由吧。而且還是城管人員先動手！不知道城管的領(lǐng)導(dǎo)們平常是怎么教育的！不知這事翼城縣住建局領(lǐng)導(dǎo)怎么看，不知這事翼城縣政府領(lǐng)導(dǎo)怎么看？不知大家怎么看！

 不過，王大隊長的一席話似乎透漏了‘城管’好多不為人知的真實情況，應(yīng)該為“說實話”的領(lǐng)導(dǎo)點個zan吧!

　　筆者認為，城市管理工作很復(fù)雜，需要地方政府從人力物力財力智力多方面給予支持。而且，一個城市的管理不是某一個部門的事情，主要部門牽頭，多單位部門協(xié)作，徹底解決問題才是正道。

　　說句實在滴，先把城管隊員的工資想辦法解決了吧。要不，“全武行”恐怕仍然會繼續(xù)，沒準(zhǔn)還會愈演愈烈!

      小商販們也應(yīng)該理解城管工作的苦衷，并非城管工作人員個人不讓隨意亂擺亂放。遵章守法是公民的義務(wù)，應(yīng)該支持和配合城管的工作嘛！

      再多說一句，地方政府和有關(guān)部門也應(yīng)該合理規(guī)劃城市功能區(qū)，徹底解決涉及基層民生的問題。